اجازه کار با توجه به شغل

مجوز های کاری مورد نیاز برای خارجی ها می تواند به طور خاص برای حرفه های خاص مشخص شود.  واین مشاغل خاصی که نیاز به شرایط خاص دارند، ممکن است الزامات اضافی را برای متقاضی و یا کارفرما به همراه داشته باشد

شرایط وضوابط رشته های مهندسی

با قانون جدید بین المللی کار به شماره 6735، ماده 21، اصول مربوط به مجوز کار مهندسین و معماران در کشور ترکیه

مهندسانی که در صدد اخذ مجوز کاری هستند  ، علاوه برداشتن  شرایط مورد نیاز توسط وزارت کار و تامین اجتماعی، می بایستی مدارک وسوابقشان توسط  اتحادیه معماران و مهندسان ترکیه مورد ارزیابی قرارگیرد

طبق قوانین مربوط به مهندسین،  مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه های خارجی توسط شورای تحصیلات عالی دانشگاه yök مورد بررسی قرار می گیرندومدرکشان معادل سازی  ویا به اصطلاح دنکلیک می شود واگر مورد تایید شورای عالی قرار نگیرند نمیتوانند به عنوان کارمند در کشور ترکیه مشغول به کارشوند .علاوه بر این اسناد، متقاضیان می بایستی گواهی ارائه دهند که طی6 ماه گذشته در یک کشور در حرفه ای مشابه کار کرده باشند واین گواهی نامه در کشورمتقاضی  به تایید رسیده باشداگر اسناد به طور کامل ارسال شوند، برنامه در 30 روز نهایی می شود. ودر صورت نقص مدارک فرد متقاضی جهت تکمیل پروند مطلع می گردد و از تاریخ ارسال نقص اسناد به وزارتخانه، یک دوره 30 روزه آغاز می شود..

جدا از این، برخی شرایط وجود دارد که شرکتی که می خواهد مهندسین خارجی را استخدام کند، باید انجام شود.

با توجه به شرایط ارائه شده توسط TMMOB، در شرکتی که می خواهد مندس خارجی استخدام کند حداقل باید  یک مهندس شهروند ترکیه در این شرکت مشغول به  کار باشد  از دیگر شرایط آن الزام به استخدام حداقل 5 پرنسل شهروند ترک در این شرکت می باشد .

شرایط و ضوابط معلمان خارجی (2019)

طبق ماده 29 قانون تعیین شده توسط وزارت آموزش و پرورش در کشور ترکیه  ، موسسات آموزشی که مایل به استخدام معلمان خارجی هستند، نیاز به اسناد مختلفی دارند که بسته به موقعیت معلم، این مدارک متفاوت است. از آنجا که طبیعت این اجازه کار خاص است، مجوز های اولیه لازم است.

برای همه متقاضیان خارجی کار معلمی در ترکیه  ، مدرک ترجمه شده متقاضی مورد نیاز است. علاوه بر این، باید مدرک تحصیلی معلم ، نیز ارائه گردد تا مشخص گردد برای تدریس واجد شرایط هستند

اگر شخص متقاضی کار در زمینه مدیریت باشد ، علاوه بر این اسناد، بایستی سندی را ارائه دهد که حداقل دو سال معلم بوده است وشخص ملزم  به ترجه وتایید رسمی این گواهینامه  است

برای هر معلم خارجی یک گواهینامه قبل از مجوز لازم است. که این مدارک توسط شورای عالی تحصیلات ( yök) مورد بررسی قرار میگیرد واگر هیچ مشکلی در معادل سازی وجود نداشته باشد به وزارت کار وامور اجتماعی ارجاع داده می شود پس از اخذ مجوز کار، وزارت آموزش و پرورش ملی ترکیه ،اجازه لازم را به مدیرهای موسسات برای استخدام واجازه کار می دهد .

وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه مقرراتی را ا برای موسسات آموزشی خصوصی در زمینه استخدام معلمان خارجی اعلام نموده است

برای معلم های خارجی که متقاضی کار در موسسات آموزشی خاص تحت پوشش وزارت آموزش و پرورش هستند ، حتما گواهینامه معادل سازی شده  مورد نیاز است.

برای موسساتی که معلمان خارجی را استخدام می کنند، مجوز “اجازه باز کردن و راه اندازی موسسه و” مجوزآن “لازم است.

برای اخذ مجوز کاری به عنوان معلم هیچ معیار دیگری جز مدرک معادل شده  وجود ندارد ،به غیر ازاینکه معلمان خارجی که با شهروندان ترکیه ازدواج کرده اند،و  3 سال از مدت ازدواجشان گذشته باشد و یا دارای فرزند باشند.

شرایط و ضوابط پزشکان برای اخذ مجوز کار

از آنجایی که حرفه پزشکی حرفه ای است که نیاز به حساسیت و دقت کافی دارد، مجوز کار برای پزشکان خارجی مستلزم اسناد متفاوت نسبت به سایر حرفه ها است.

با توجه به قانون قابل اجرا برای تمام پزشکان خارجی، قبل از اخذ مجوز کار ، می بایستی درخواست اولیه به تصویب وزارت بهداشت برسد ودرآنجا مجوزها ، اطلاعات و معیارهای متقاضی مورد بر رسی قرار می گیرد علاوه بر این،طبق استانداردهای معمول  ، پزشک متقاضی می بایست  علاوه بر مجوزها و گواهینامه های معادل سازی شده به  زبان ترکی به طور کامل تسلط داشته باشد

اسناد لازم برای اخذ مجوز کار دکترهای خارجی؛

اگر دکتر خارجی در ترکیه فارغ التحصیل شد

1. تقاضای مدیران مسئول (نامه نشان می دهد که مدرک قبل از مجوز درخواست می شود).
2. درخواست دکتر که برای اجازه کار
3. قرارداد خدمات امضا شده بین دکتر و سازمان (همراه با قرارداد) (ساعات کار و قرارداد که هزینه ها تعیین شده است)
4. اصل و فتوکپی مدرک
5. اصلی و فتوکپی گذرنامه
6. 2 قطعه عکس
7. فتوکپی از کارت مجوز اقامت
8. محل اقامت خارجی

اگر پزشک خارجی در ترکیه فارغ التحصیل نشده باشد، اسناد زیر نیز باید دریافت شود.

• سندی که نشان می دهد مدرک و تخصص توسط مقامات مربوطه پذیرفته شده است
• یک سند از وزارت بهداشت یا سفارت اصلی کشور مبدا نشان که می دهد هیچ مشکلی قانونی برای انجام کسب و کار وجود ندارد
• یک قرارداد شغلی ثابت که میزان پرداخت ماهانه بین موسسه بهداشتی خصوصی و پرسنل بهداشتی خارجی را تعیین می کند
• مدرکی که نشان دهنده ی موفقیت متقاضی در کسب نمره حداقل B در زبان ترکی است (می تواند در عرض 1 سال ارائه شود).

گواهی نامه مجوز اولیه برای مدت حداقل 1 هفته به بیمارستان ارسال می شود، اما این بار می تواند تغییر کند.

شرایط و ضوابط اخذ مجوز کار  برای مهماندار هواپیما

برای اخذ اجازه کار برای شغل مهماندار هواپیما ،مدارک علاوه بر وزارت کار وامنیت اجتماعی می بایستی به تایید اداره کل هواپیمایی نیز رسیده باشد

ودر صورت وجود پیش شرط های خاص ،شرکت های هواپیمایی می توانند  خارجیانی را که متقاضی شغل مهمانداری هستند استخدام نمایند . از جمله این شرایط وضوابط عبارتند از :

تعداد شهروندان ترکیه که در یک شرکت هواپیمایی کار می کنند می بایستی بیشتر از تعداد  مهمانداران وپرسنل خارجی باشد علاوه براین بکارگیری پرسنل خارجی در پرواز های خارجی ممنوع می باشد

محدودیت تعداد پرسنل نیز با توجه به اندازه هواپیما ارزیابی می شود. برای استخدام مهماندار خارجی برای کاردر هواپیماهای مسافربری کوچک حداقل دو  و در هواپیمای مسافربری بزرگ  حداقل سه شهروندان جمهوری ترکیه بایستی مشغول به کار باشند

بر اساس دستورالعمل صادر شده توسط دپارتمان هواپیمایی مدنی، برای اینکه شرکت های هواپیمایی قادر به استخدام یک مهماندار خارجی باشند  خارجی باشد، باید دلایل این کار به وضوح اعلام گردد وگواهینامه ها مربوط به زبانی که مسلط می باشد ارائه گردد

علاوه بر این اسناد، گواهینامه های بهداشتی و سایر آموزش هایی که نیاز به مطابقت با استانداردهای بین المللی دارند، اجباری است.

پس از اتمام این مراحل، می تواند درخواست برای وزارت کار و امور اجتماعی برای مجوز کار مهماندار  خارجی، همراه با تصویب اولیه دریافت شود.

اجازه کار برای ورزشکاران و مربیان

هرچند استثنائات خاصی برای مجوز کار برای ورزشکاران و مربیان در گذشته وجود دارد، همه پرسنل خارجی طبق قوانین جدید، بدون توجه به شاخه، مجوز کار را درخواست می کنند. قبلا، ورزشکاران شاغل در شعبه فوتبال نیازی به اجازه کار ندارند، اما امروزه همه شاخه ها باید برای اجازه کار درخواست داده شوند.

همانند روشهای استاندارد، این فرایند نیاز به تایید اضافی از قرارداد باشگاه و فدراسیون ورزشی مناسب دارد. این روش در همان زمان با مجوز کار عادی و مجوزهای لازم صادر می شود.

مشاغل ممنوع برای خارجی ها در ترکیه 

وزارتخانه های مربوطه ممکن است به علت امنیت ملی یا دلایل اقتصادی از انجام برخی از حرفه های خارجی ممنوع باشند. برای کارهایی که باید تحت این ممنوعیت انجام شود هیچ مجوز کار وجود ندارد.

در سال 2018، که اشغال خارجی در ترکیه به صورت زیر ممنوع است.

• دندانپزشکی
• پرستاری
• داروسازی
• دامپزشکی
• اداره بیمارستان خصوصی (مطابق قانون بیمارستان خصوصی)
• وکیل
• دفتر اسناد رسمی
• نیروی امنیتی خصوصی (قانون شماره 5188 در خصوص خدمات امنیتی خصوصی ماده 10).
• کاپیتان کشتی
• صیادی
• کارگزاری گمرک  (طبق ماده 227 قانون گمرک شماره 4458)
• مدیریت راهنمای گردشگری (به عنوان ماده 3 قانون حرفه ای راهنماهای رشته ای شماره 6326)

اجازه کار برای خارجیان برای کار در منطقه آزاد

تا سال 2017، خارجیانی که در مناطق آزاد کار می کنند، نیازی به اجازه کار ندارند.

مجوز کار توسط روش های استاندارد انجام می شود. اسناد و شرایط لازم برای خارجیانی است که برای اجازه کار در خارج از منطقه آزاد اعمال می شوند. با این حال، برنامه های کاربردی مربوط به پرسنل که توسط شرکت های فعال در این مناطق مشغول به کار هستند، باید به اداره منطقه آزاد مربوطه و نه به وزارت کار اعطا شود. اداره کل مناطق آزاد به طور مشترک با دیگر وزارتخانه ها ارزیابی می شود و مجوز کار لازم باید ارائه شود.

اولین درخواست برای پرسنل در مناطق آزاد به مدت 1 سال تایید شده است. سپس، بنا به اقتضا تمدید می گردد.

موفق و سربلند باشید ، گروه آیلا