پردرآمدترین کار در ترکیه

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

 تیترهای مطالب این صفحه:

✔ شرایط سنی کار در ترکیه↓
✔  کار در ترکیه برای ایرانیان↓

✔ تمدید اجازه کار درترکیه↓ ✔  مجوز کار مستقل ترکیه↓

✔  پردرآمدترین کار در ترکیه↓

✔  کار برای خانم ها در ترکیه↓

✔  مشاغل ممنوع برای خارجی ها در ترکیه ↓

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

کار در ترکیه

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]کار در کشور ترکیه یکی از روش های پرتقاضا برای اخذ اقامت و تابعیت در این کشور می باشد که مراحل قانونی و شرایط و ضوابط خاصی برای آن از سوی دولت ترکیه تعریف شده است. با توجه به سوالات متعددی که درباره انواع مجوز کار در ترکیه،راه اندازی کسب وکار به صورت مستقل ، مزایا و معایب آن،فرصت های شغلی برای خانم ها و لیست مشاغل پردرآمد و پرطرفدار و همچنین مشاغل ممنوع وجود دارد، گروه حقوقی ، مهاجرتی آیلا در ادامه به آنها پاسخ خواهد داد.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”شرایط سنی کار در ترکیه” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

شرایط سنی کار در ترکیه

طبق قرارداد ILO به شماره 138 سن قانونی برای شروع کار 18 سال برای کارهای سخت و تمام‌وقت و 15 سال برای کارهای راحت گزارش شده است. در ترکیه افراد زیر 18 سال کودک محسوب می‌شوند و کار تمام‌ وقت و کارهای خطرناک برای این افراد ممنوع است. طبق ماده 71 قانون کار در ترکیه کارکردن افراد زیر 18 سال ممنوع است به جز در دو حالت، حالت اول افراد 15 سال به بالا که دوره ابتدایی را به پایان رسانده‌اند و کارکردن به ادامه تحصیل آنها لطمه نزند می‌توانند به‌صورت پاره‌وقت مشغول به کار شوند و حالت دوم کارگر جوان زیر 14  سال می‌تواند مشغول به کارهای هنری، فرهنگی و تبلیغاتی شود به‌شرط اینکه مجوزهای لازم برای کار در ترکیه را دریافت کند.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”🇹🇷 انواع کسب و کار در ترکیه 🇹🇷” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]ترکیه از مهم ترین کشورهای همسایه ایران می باشد که پاسپورت آن دارای اعتبار بسیار بالایی بوده و به همین دلیل اغلب ایرانیان به روش های مختلف به دنبال کسب تابیعت این کشور می باشند.

علاوه بر سایر روش ها از قبیل سرمایه گذاری و خرید ملک در ترکیه که می توانند شرایط را برای اخذ اقامت دائم این کشور فراهم کنند، دریافت مجوز کار برای چند سال متوالی نیز راهکار مناسبی برای دست یافتن به این هدف خواهد بود. البته هدف از انتخاب ترکیه برای کار متفاوت بوده و افراد با سطح تحصیلات مختلف در سالهای اخیر شهرهای مختلف آن را برای کسب و کار انتخاب می کنند. از مهم ترین قوانین و شرایط برای ورود به هر یک از شهرها ترکیه به منظور شروع کسب و کار، دریافت مجوزهای قانونی می باشد. بر همین اساس افراد می توانند مجوزهای زیر را با توجه به شرایط کار مورد نظر دریافت نمایند.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”کار در ترکیه برای ایرانیان” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

کار در ترکیه برای ایرانیان

اگر شما سرمایه لازم برای راه‌اندازی و ثبت شرکت در ترکیه را دارید می‌توانید به‌راحتی کار خود را شروع کنید و حتی تابعیت دریافت کنید. اما واقعیت این است که بیشتر افرادی که قصد مهاجرت دارند سرمایه لازم و کافی را ندارند مثلاً اگر شما در ایران یک جوشکار هستید طبیعتاً حقوق دریافتی‌تان در ایران بیشتر از ترکیه خواهد بود. در سال‌های اخیر به دلیل افت ارزش پول ترکیه و بالارفتن نرخ بیکاری پیداکردن کار در ترکیه مشکل شده است. اما به دلیل قراردادی که بین ایران و ترکیه امضا شده ایرانیان می‌توانند بدون ویزا 90 روز در ترکیه به‌عنوان توریست اقامت داشته باشند و در این مدت می‌توانید فرصت‌های شغلی را از نزدیک بررسی و حتی کارفرمایی پیدا کنید که برای شما درخواست مجوز کار دهد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”🇹🇷 مجوز کار موقت ترکیه 🇹🇷” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]هر یک از افراد برای شروع کار و استخدام در مشاغل مختلف در شهرهای مختلف ترکیه لازم است ابتدا دعوت نامه از سوی کارفرما دریافت نماید .در این شکل از دریافت اجازه کار لازم است یک شرکت ترک به عنوان کارفرمااز طریق وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه (MLSS) ،از شخص متقاضی کار دعوت به همکاری کند؛ به عبارتی دیگر کارفرمای شما با ارائه ی مدارک لازم  به صورت اینترنتی و آنلاین به وزارت کار  جهت استخدام شما با توجه به  تخصص معین ومکان مشخص وبه مدت یک سال ( که در صورت ادامه همکاری قابل تمدید می باشد )اعلام نیاز می کند . صرف نظر از اینکه شما برای اجازه کار ،در خواست خود را از داخل و یا خارج از ترکیه ارائه نمودید پروسه زمانی بررسی پرونده شما مدت ۹۰ روز به طول خواهد انجامید.هنگامی که تاییده از وزارت کار وامور اجتماعی گرفته شد، به محض ورود به ترکیه با ویزای کاری ، باید ظرف 30 روز کاری باید برای اجازه اقامت کاردر ترکیه از شعبه اقامت اتباع بیگانه ی اداره پلیس محلی اقدام کنید.

*شایان ذکر است در این شکل از دریافت اجازه کار درترکیه، کارفرمای ترک در صورتی می تواند برای فرد خارجی درخواست اجازه کار نماید که در حوزه فعالیت شان شخص ترکی متقاضی این کار نباشد یا از تخصص کافی برای این فعالیت برخوردار نباشد.

*طبق اصول و قوانین اجازه کاردر ترکیه ، اجازه کار معتبر به عنوان اجازه اقامت هم استفاده می شود.

*اگر درخواست ویزا واجازه کار در داخل ترکیه باشد باید مجوز اقامت متقاضی 6ماه اعتبار داشته باشد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

پروژه های شهر ازمیر

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”🇹🇷 تمدید اجازه کار درترکیه 🇹🇷” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

 تمدید اجازه کار درترکیه

اجازه کاردر ترکیه  در ابتدا برای یک دوره یک ساله  ارائه می شود.اگر شما نیاز به تمدید مجوز کار خود دارید ، باید شما  برای تمدید در عرض45روز ، اجازه اقامت کار شما در آخرین لیست مشاغل مورد نیاز ترکیه موجود و بر اساس آن در خواست خود را صادر نمایید . بعد ازآن اجازه کار شما به مدت ۲ سال تمدید خواهد شد و اعتبار خواهد داشت . در صورتی که شما مجددا پس از مدت دوسال نیاز به تمدید آن داشته باشید و تمام موارد فوق الذکر را دارا بودید ، این بار برای شما به مدت سه سال تمدید خواهد شد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”🇹🇷 مجوز کار دائم ترکیه 🇹🇷” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]پس از تمدید درخواست کار از سوی کارفرما در 8 سال متوالی، در صورتی که شما طی مدت هشت سال متوالی در ترکیه اقامت داشته باشید و مجوز کاری شما تمدید شود ، می توانید برای اجازه کار دائم ترکیه اقدام نمایید و در خواست آن راتسلیم نمایید.

افرادی که مجوز کار دائم در ترکیه را دریافت می کنند، می توانند شهروندی ترکیه را نیز دریافت نمایند وازتسهیلات و مزایایی شهروندان اصلی برخوردار می شوند .[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”🇹🇷 مجوز کار مستقل ترکیه 🇹🇷” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]

مجوز کار مستقل ترکیه

این گروه از مجوزهای کار به کارآفرینان و افرادی که با شروع کسب و کار ، شرایط را برای استخدام نیروی کار ترک فراهم می کند داده میشود. افراد باثبت شرکت و سرمایه گذاری می توانند جهت اخذ اقامت کاری اقدام نمایند .این شکل از کسب اقامت کاری دارای شرایطی است که به تشریح آن می پردازیم.

کسانیکه به این روش می خواهند مجوزکاری یک ساله وقابل تمدید به بازه های دوساله وسرانجام دائم کاری دریافت نمایند می بایستی دارای کارت اقامت معتبر مانند اقامت توریستی ترکیه باشند.و مدت 6 ماه از مهلت اقامتشان در ترکیه باقی مانده باشد .از دیگر شرایط  این دسته از مجوزهای کاری این است که سرمایه شرکت ، بالای 100000لیرترکیه باشد وحداقل پنج نفر ترک طبق قانون جدید،  در آن بیمه ومشغول به کار باشند.

کارت فیروزه یا ترکوآز کارت (Turkuaz Kart) یک سیستم مجوز استخدامی جدید است که حق شهروندی ممتاز و کار در این کشور به طور نامحدود را برای دانشمندان خارجی،افرادی که دارای مهارت یا ویژگی بارزی در فناوری، اقتصاد، ورزش، فرهنگ وهنر  و همچنین مدیران تجاری و سرمایه‌گذاران فراهم می نماید. علاوه براین همسر و فرزندان دارنده ی کارت فیروزه ای نیز  در خاک ترکیه اجازه ی اقامت خواهند داشت.از مهم ترین مزایای کار با کارت فیروزه ای، بهره مندی از تمام حقوق شهروندان ترک از قبیل تامین اجتماعی و غیره می باشد.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”🇹🇷 پردرآمدترین کار در ترکیه 🇹🇷” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

پردرآمدترین کار در ترکیه

یکی از مهم ترین مواردی که لازم است برای انتخاب کشور خارجی به منظور کار در نظر داشت، نرخ بیکاری و شرایط اقتصادی آن می باشد. با توجه به روابط سیاسی ترکیه با سایر کشورها در سالهای اخیر، نرخ تورم و بیکاری در آن با رشد زیادی مواجه شده است. علیرغم شرایط سخت کار و استخدام در ترکیه، هنوز مشاغل و کسب و کارهایی وجود دارند که از شرایط رشد خوبی برخوردار هستند. از بهترین فرصت های شغلی در ترکیه می توان به موارد زیر اشاره نمود:

• لیدر و مشاغل مرتبط با گردشگری و توریست
• مشاغل حوزه پزشکی از قبیل ، مغز و اعصاب و زنان و زایمان و غیره
• مهمانداری و پذیرش هتل
• فروشندگی
• پوشاک، آرایشگاه و خدمات مرتبط با آنها
• گارسون، نظافت و پیش خدمت در رستوران، کافی شاپ
• مشاغل مرتبط با حوزه ساختمان از جمله نقاشی ساختمان، ام دی اف، نقاشی ساختمان، جوشکاری، کاشیکاری، نجاری
• مشاغل مرتبط با حوزه فن آوری اطلاعات
• بیمه
• رشته های مهندسی
• فروش و مدیریت زنجیره فروش

میزان درآمد هر یک از نیروهای خارجی در ترکیه مشخص و ثابت نبوده و با توجه به تحصیلات، نوع شغل و میزان مهارت فرد تغییر می کند. در حالت کلی از پردرآمدترین مشاغل در ترکیه می توان به شاخه پزشکی از قبیل مغز و اعصاب، اورولوژیست، متخصص داخلی و طب سوزنی و پزشک زنان و زایمان اشاره نمود. از دیگر مشاغل مناسب برای ترکیه می توان به رشته های مهندسی، حوزه فن آوری اطلاعات، فروش و بیمه اشاره نمود.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”🇹🇷 کار برای خانم ها در ترکیه 🇹🇷” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text]

پروژه های شهر استانبول

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_column_text]

کار برای خانم ها در ترکیه

شروع کار در این  کشور تنها مختص جنسیت و همچنین گروه سنی خاصی نبوده و برای افراد با تخصص های متفاوت مشاغل زیادی وجود دارد. به عنوان مثال، برای کار بانوان و خانم ها در ترکیهِ می توان به آرایشگری و گریم، خیاطی، تولید پوشاک، طراحی لباس، مدلینگ، عکاسی حرفه ای در استودیو و مراسم ها، مدیریت فروش و گرسون و مهمانداری اشاره نمود.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”🇹🇷 مشاغل ممنوع برای خارجی ها در ترکیه 🇹🇷” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

مشاغل ممنوع برای خارجی ها در ترکیه

وزارتخانه های مربوطه ممکن است به علت امنیت ملی یا دلایل اقتصادی از انجام برخی از حرفه های خارجی ممنوع باشند. برای کارهایی که باید تحت این ممنوعیت انجام شود هیچ مجوز کار وجود ندارد.

مشاغلی که در ترکیه برای خارجی هاممنوع است عبارتند از :

• دندانپزشکی
• پرستاری
• داروسازی
• دامپزشکی
• اداره بیمارستان خصوصی (مطابق قانون بیمارستان خصوصی)
• وکیل
• دفتر اسناد رسمی
• نیروی امنیتی خصوصی (قانون شماره 5188 در خصوص خدمات امنیتی خصوصی ماده 10).
• کاپیتان کشتی
• صیادی
• کارگزاری گمرک  (طبق ماده 227 قانون گمرک شماره 4458)
• مدیریت راهنمای گردشگری (به عنوان ماده 3 قانون حرفه ای راهنماهای رشته ای شماره 6326)

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column]

[/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_text_separator title=”🇹🇷 مزایا و معایب کار در ترکیه” color=”black” style=”shadow” border_width=”4″ el_width=”80″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]افردی که با سطح تحصیلات مختلف ترکیه را انتخاب میکنند، در مرحله اول به مزایای گوناگون آن توجه می کنند. از مهم ترین مزایای کار در این کشور می توان به گزینه های زیر اشاره نمود:

• دریافت مجوز اقامت دائم ترکیه با تمدید کار تا 8 سال
• کسب درآمد نسبتا بالا در اغلب مشاغل

پیشنهاد می کنیم با بررسی قوانین کارِ ترکیه از طریق مشاوران مسلط به قوانین وحضور در این کشوراز صرف هزینه های گزاف خودداری کنید . گروه حقوقی ،مهاجرتی آیلا از جمله تیم های موفق در این زمینه می باشد که قبل از هر اقدام، درابتدا مشاوره رایگان ارائه می دهد.و اگر تصمیم به راه اندازی کسب و کار به صورت مستقل در ترکیه را دارید بامشاوره وارائه پیشنهادهای عالی در کنار شما خواهد بود .  برای برقراری ارتباط با کارشناسان سرمایه گذاری و وکلای گروه آیلا می توانید از راه های ارتباطی ذکر شده در پایین صفحه استفاده کنید.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_toggle title=”مجوز کار موقت ترکیه چگونه است؟”]هر یک از افراد برای شروع کار و استخدام در مشاغل مختلف در شهرهای مختلف ترکیه لازم است ابتدا دعوت نامه از سوی کارفرما دریافت نماید.کارفرمای شما با ارائه ی مدارک لازم  به صورت اینترنتی و آنلاین به وزارت کار  جهت استخدام شما با توجه به  تخصص معین ومکان مشخص وبه مدت یک سال ( که در صورت ادامه همکاری قابل تمدید می باشد )اعلام نیاز می کند[/vc_toggle][vc_toggle title=”تمدید اجازه کار درترکیه چگونه است؟”]اجازه کاردر ترکیه  در ابتدا برای یک دوره یک ساله  ارائه می شود.اگر شما نیاز به تمدید مجوز کار خود دارید ، باید شما  برای تمدید در عرض45روز ، اجازه اقامت کار شما در آخرین لیست مشاغل مورد نیاز ترکیه موجود و بر اساس آن در خواست خود را صادر نمایید[/vc_toggle][vc_toggle title=”مجوز کار مستقل ترکیه چگونه است؟”]این گروه از مجوزهای کار در ترکیه به کارآفرینان و افرادی که با شروع کسب و کار ، شرایط را برای استخدام نیروی کار ترک فراهم می کند داده میشود کسانیکه به این روش می خواهند مجوزکاری یک ساله وقابل تمدید به بازه های دوساله وسرانجام دائم کاری دریافت نمایند می بایستی دارای کارت اقامت معتبر مانند اقامت توریستی ترکیه باشند.و مدت 6 ماه از مهلت اقامتشان در ترکیه باقی مانده باشد[/vc_toggle][vc_toggle title=”بهترین فرصت های شغلی در ترکیه را نام ببرید”]

• لیدر و مشاغل مرتبط با گردشگری و توریست
• مشاغل حوزه پزشکی از قبیل ، مغز و اعصاب و زنان و زایمان و غیره
• مهمانداری و پذیرش هتل
• فروشندگی
• پوشاک، آرایشگاه و خدمات مرتبط با آنها و …

[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row]